El estudio de Onda 92 Multimedia ha acogido el estreno de «Voces de Inclusión», un nuevo espacio que ha nacido fruto de la colaboración con el departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas. Esta iniciativa ha surgido con el firme propósito de concienciar, dar visibilidad y poner en valor el trabajo de las asociaciones que luchan por que la inclusión social sea una realidad en el municipio.

En esta primera entrega, el programa ha contado con la participación de Rebeca Alcántara, trabajadora social del Ayuntamiento, quien ha explicado el funcionamiento de los Servicios Sociales asimilándolos a un «médico de lo social». Según ha detallado Alcántara, este departamento ha evolucionado hacia un modelo de trabajo comunitario, impulsando la creación de una Red Local por la Inclusión que ha logrado conectar a 17 entidades sociales tras la experiencia de la pandemia.

El talento como motor del cambio

La asociación Talentismo (anteriormente conocida como Astrade) también ha estado presente en este debut de la mano de Esmeralda Ruiz y Ana Guijarro. Las representantes han explicado que la organización ha cumplido ya 30 años de trayectoria regional, atendiendo actualmente a más de 2.000 usuarios con autismo. Durante la entrevista, han subrayado que el cambio de nombre a Talentismo ha respondido a una voluntad de poner el foco en las capacidades y el talento de las personas, alejándose de una visión centrada exclusivamente en los déficits.

Innovación y acompañamiento vital

Las profesionales de Talentismo han remarcado que el autismo no es una enfermedad, sino una condición del neurodesarrollo. En este sentido, han destacado la importancia de programas como «Bebé Miradas», que ha permitido detecciones precoces mediante el seguimiento ocular. Asimismo, han hecho hincapié en que la asociación ha adaptado sus servicios para cubrir todas las etapas vitales, desde la atención temprana hasta la vida adulta, incluyendo pisos tutelados y apoyo al empleo.

Para finalizar, los invitados han coincidido en que este nuevo espacio en Onda 92 ha supuesto una ventana fundamental para que la ciudadanía conozca la estrecha coordinación que existe entre las entidades locales. «Voces de Inclusión» ha iniciado así un recorrido que, quincenalmente, los martes a las 10 de la mañana, ha prometido acercar a los oyentes la labor de las organizaciones que trabajan por los colectivos más vulnerables de Las Torres de Cotillas.

*Este artículo ha sido generado con la asistencia de una herramienta de Inteligencia Artificial utilizando la información proporcionada en la entrevista.

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En la última edición de «Vidas ajenas», el espacio de Onda 92 Radio conducido por Lola Mateo, hemos conocido una historia que personifica la resiliencia y el espíritu de superación. Se trata de Kaba Balde, un ciudadano de origen senegalés plenamente integrado en nuestra región, cuya vida dio un vuelco radical cuando, con apenas 10 años, su padre tomó la difícil decisión de enviarlo a Europa en busca de un futuro mejor.

Una travesía marcada por la clandestinidad

Kaba relató con serenidad cómo su viaje no fue el trayecto de «dos horas en avión» que uno podría imaginar. Fue una travesía peligrosa que duró nueve meses, incluyendo una estancia de medio año en Mauritania esperando el momento idóneo para embarcar. El pequeño Kaba cruzó el Atlántico en una patera, un viaje de tres días que terminó con su llegada a Tenerife, donde fue atendido por la Cruz Roja y separado de su hermano mayor, a quien no volvería a ver hasta diez años después.

De los centros de menores a la estabilidad laboral

Tras su paso por centros de menores, Kaba llegó a Molina de Segura de la mano de la Fundación Diagrama. Aunque reconoce que sus inicios fueron difíciles y que tuvo comportamientos complicados debido a la frustración por el idioma y la soledad, el apoyo de los educadores sociales fue clave para encauzar su camino.

A pesar de la presión familiar —una «mochila» constante al ser el apoyo económico de su familia en Senegal—, Kaba nunca dejó de estudiar. Tras cursar un grado medio en Administración, encontró su lugar en el sector industrial a través de una formación dual que le permitió entrar en la empresa Grifols, donde trabaja desde hace 11 años.

Superando barreras y devolviendo a la sociedad

La entrevista también puso de relieve las dificultades que enfrentan los inmigrantes, incluso con contrato y nómina, a la hora de realizar tareas cotidianas como alquilar una vivienda, donde Kaba sufrió el rechazo directo por su origen. No obstante, él prefiere enfocarse en lo positivo: «No podemos enfocarnos en el racismo; España es un país con mucha inmigración y queremos convivir en paz».

Actualmente, Kaba no solo es padre de familia, sino que vuelca su esfuerzo en la Asociación de Senegaleses, ayudando a recién llegados con la documentación y la integración. Su mensaje para quienes acaban de llegar es claro:

«Lo más difícil ya lo han pasado. Lo que queda es seguir formándose. La formación es importantísima y hablar español te abre puertas por todos lados».

Próxima cita: Día de la Independencia de Senegal

Antes de finalizar la entrevista, Kaba invitó a toda la comunidad a celebrar el Día de la Independencia de Senegal el próximo 9 de mayo en la nave en Puente Tocinos, donde habrá charlas sobre regularización, música y gastronomía.

*Este artículo ha sido generado con la asistencia de una herramienta de Inteligencia Artificial utilizando la información proporcionada en la entrevista.

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En este centro especial de empleo hay un equipo multidisciplinar que atiende las necesidades de los trabajadores desde su primer contacto con la finalidad de asegurar un empleo digno y remunerado y sigue apoyándoles en todo momento, procurando su auto independencia y empoderamiento, liberándoles de límites bloqueantes.

Trabajan en facilitar, visibilizar y concienciar a la sociedad de los beneficios de la integración laboral ya que todavía hay reticencias para la contratación de personas con discapacidad, sobre todo, mental.

Carmen Borja nos cuenta que para ser candidado/a a un empleo, reuniendo los requisitos inherentes al puesto, lo más importante es la actitud y las ganas de trabajar.

Carmen Meroño ha contado su experiencia personal y su particular motivación, así como la pasión con la desarrolla su labor junto a todo el equipo que conforma INSERTIS.

Más información: www.insertis.es / unidadtecnica@insertis.es / laboral@insertis.es / 683 17 85 11

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