Nos lo cuenta nuestro invitado, especialista en la materia, Francisco José Martínez, director de Recursos Humanos de EUCONSA (Europea de Contenedores, S.A.).

Martínez considera la RSC y los ODS como un conjunto de acciones mediante las que las empresas devuelven a la sociedad y al resto de grupos de interés gran parte de lo que han recibido de ellos. Hay empresas que llevan poniendo en práctica iniciativas de RSC desde hace tiempo y no son conscientes de ello, así como otras a las que sólo les interesa la foto.

Martínez nos informa también de la diferente forma de realizar las entrevistas de trabajo en la actualidad, la importancia que tienen las llamadas “habilidades blandas” más allá del currículum, incluso nos ofrece en directo una oferta de trabajo, proceso abierto para la contratación de un conductor de camión.

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